Langer v rožňavskej nemocnici skončil, odchádza 1. marca

Január 21, 2008 | Prečítané 1 761x

riad2.jpgV pondelok 21. januára 2008 takmer celý deň rokovalo predstavenstvo Nemocnice s poliklinikou sv. Barbory v Rožňave. Na programe malo jediny bod: do krajnosti napätú situáciu medzi riaditeľom a časťou personálu, najmä z pomedzi lekárov, ktorí sa na vedenie KSK obrátili aj otvoreným listom. Po dvoch mesiacoch ich zápasu padlo rozhodnutie.

Ako nám práve potvrdila predsedníčka predstavenstva nemocnice a riaditeľka Úradu KSK Ing. Rozália Múdra, MUDr. Vladimír Langer im dnes oznámil odchod z funkcie k 1. marcu 2008.

Na našu otázku, čím to zdôvodnil, pre Inforoznava.sk uviedla, že odchádzajúci riaditeľ svoje rozhodnutie vysvetlil tým, že “nemá podporu osadenstva” a že má “obmedzený výkon funkcie”.

Aj v dôsledku už vyše dvoch mesiacov trvajúceho stavu má nemocnica problém s uzavretím dôležitej ročnej zmluvy so Všeobecnou zdravotnou poisťovňou.

“Všetky tieto okolnosti nás nútili zaoberať sa situáciou, ale chcem zdôrazniť, že zákonné dôvody na odvolanie riaditeľa neboli a nie sú. Nemocnica si z roka na rok zlepšuje svoje ekonomické výsledky a aj teraz očakávame ďalšie zlepšenie pri zhodnotení minulého roka,” spresnila Múdra.

Ako ďalej pre Inforoznava.sk uviedla, Valné zhromaždenie nemocničnej akciovky, ktoré sa skladá z poslancov Košického samosprávneho kraja, musí do 1. marca zvoliť namiesto MUDr. Vladimíra Langera nového člena 5-členného predstavenstva nemocnice.

Predstavenstvo vypíše na uvoľnené miesto výberové konanie, ktoré však už nebude limitované lekárskym vzdelaním. Skôr sa na tomto poste očakáva ekonóm, alebo právnik.

“Dovtedy musíme nájsť vhodnú persónu, ktorú poveríme vedením nemocnice, “dodala na záver predsedníčka predstavenstva Ing. Rozália Múdra.

K situácii sme vzápätí dostali aj oficiálne vyjadrenie Tlačového odboru KSK, ktoré prinášame v plnom znení:

Generálny riaditeľ rožňavskej nemocnice odstúpi k 1. marcu

Generálny riaditeľ Nemocnice s poliklinikou sv. Barbory v Rožňave Vladimír Langer na rokovaní predstavenstva akciovej spoločnosti v pondelok 21. januára oznámil, že k 1. marcu 2008 požiada o uvoľnenie z funkcie.

Napriek tomu, že nemocnica je v dobrom ekonomickom stave, nevidí ďalej možnosť na realizáciu svojich predstáv o jej riadení.

Predstavenstvo žiadosť riaditeľa prijalo. O tom, kto bude od 1. marca poverený vedením nemocnice zatiaľ nerozhodlo. Na miesto generálneho riaditeľa bude vypísané výberové konanie.

© Inforoznava.sk

Autor: Redakcia redakcia@inforoznava.sk · © Inforoznava.sk 

Reklama

  • Prihláste sa

PRAVIDLÁ DISKUSIE

Diskutujúci nesie za svoj diskusný príspevok zodpovednosť podľa právneho poriadku Slovenskej republiky. Redakcia nezodpovedá za obsah diskusných príspevkov. Komentáre alebo ich časti nebudú zverejnené najmä v prípade, ak nie sú zamerané k téme článku, obsahujú vulgarizmy, rasistické výrazy alebo sú osobným útokom na autorov redakčných príspevkov a iných diskutujúcich a tiež v prípade, ak budú odkazovať na iné stránky. Oneskorenie zverejnenia komentára môže nastať, ak nie je k dispozícii ani jeden z editorov portálu, ale tiež z technických príčin. Pre komunikáciu s redakciou píšte na redakčný email redakcia@inforoznava.sk, alebo použite odkazy pre redakciu.

Reklama

Chcete niečo k téme článku napísať?

Komentárov: 5 k príspevku “Langer v rožňavskej nemocnici skončil, odchádza 1. marca”

  1. Oliver IP 85.135.174.177 Január 22nd, 2008 13:34

    Na odstúpenie generálneho riaditeľ, či jeho odvolanie už včera bolo neskoro. Že má obmedzený výkon funkcie? Aké obmedzenie? Vy, pani riaditeľka Ing. Múdra ste mu pri nástupe do funkcie udelili plnú moc. Tak o čom to tu ešte hovoríte? Je malým Bohom nemocnice, to ste ho mali urobiť “veľkým Bohom?” Že sa nehambí!!! Aj to dokazuje jeho charakter a autoritatívné chvíľami “choré” vystupovanie. Dopredu vyjadrujem poľutovanie nad jeho budúcim zamestnaním a kolegami. Čo sa týka ekonomických ukazovateľov, tie si zdôvodnite na základe ročnej účtovnej uzavierky.Ekonomická slepota je hrou na ktorú doplatia tak zamestnanci ako pacienti regiónu. Zamestnanci pozor! Langer má ešte viac ako mesiac času na likvidáciu ľudí, lukratívnych doplnkov nemocnice (pri poslednom odchode si omylom zabalil aj počítač) a prehlbenie chaosu.

  2. leander IP 85.248.5.195 Január 23rd, 2008 2:21

    Oliverovi!
    mily Oliver, prestan utocit na riaditela.
    Splnil ocakavania, asi aj Tvoje. Pockaj na blizku buducnost, potom hodnot.

  3. nezavisli IP 195.91.54.82 Január 26th, 2008 11:24

    Pozorujem dianie v nemocnici a len s polutovanim mozem konstatovat ze som zhrozeny z veci ktore sa deju. Podla mojich informacii pan riaditel zvysil plat kazdemu v nemocnici, nikoho neukratil, len doktori a doktorky ziadaju viac lebo stale maju malo. Ved zarabaju takmer sto tisic a je im to stale malo, ved necudo ked ziju na vysokej urovni, kupuju drahe auta, kazdy rok nove. Pan riaditel nasmeroval nemocnicu spravnym smerom a dostal ju do dobrych hospodarskych vysledkov. Vazeny doktori porozmyslajte kedy bolo tak dobre ako je teraz a pouvazujte ci nebudete este nariekat za panom Langerom ked pride novy riaditel a zacne s Vami robit rosambo. Potom si spomente na moje slova a na pana Langera, ale uz bude neskoro. Da sa len zaplakat nad vasimi cinmi ako ste vyhnali pana riaditela z kresla. Pan riaditel Langer chcem Vam povedat ze nikto este neriadil nemocnicu tak dobre ako Vy a prajem Vam do buducnosti len to najlepsie aby ste mali lepsich spolupracovnikov ako ste mali v roznavskej nemocnici. S pozdravom…..

  4. Sisa IP 78.98.97.51 Január 27th, 2008 12:06

    odpoved na komentár “nezávislí”
    je dobré, ak človek má v živote reálny pohľad na danú situáciu a dianie, niekomu pomôže na návrat do reality lekár so zameraním na duševné poruchy, niekomu pomôže obyčasný otras mozgu, niekomu nepomôže vôbec nič, čo je súčasne dostupné a tak prežijú svoj život”na druhom brehu” tak,ako náš pisateľ.jedno garantujem, že keby mali doktori také platy, nikdy by sa nebúrili, ale v nemocnici nejde len o platy, ide o to, vážený pisateľ, že skoro za štyri roky sme neboli schopní zistiť od súčasného manažmentu, ktorým smerom ideme, aká je naša perspektíva a nevšimli sme si, že okolo nás každý jeden špitál je hodne hodne pred nami…. to je realita a nie stotisícové platy a chválospevy na vedenie

  5. tina IP 195.91.54.80 Január 27th, 2008 13:49

    Zdravím všetkých nezávislých!Asi máte zlé informácie,alebo zámerne podsúvate nepravdivé informácie.Z Vášho komentára vyplýva,že ste hodne zainteresovaní v problematike platov štátnych,konkrétne rožňavských lekárov.Určite by boli nadšení, keby si mohli dovoliť každý rok vymeniť auto/mimochodom,takto sa nevytešujú ani ich kolegovia vo vyspelej cudzine/a taktiež by boli v siedmom nebi,ak by poberali Vašich deklarovaných 100 000 SKK.K tomu,či nebudú plakať za odchádzajúcim riaditeľom-ich odkazujem na článok v Korzári z 23.01.2008 kde je uvedené-citujem-Rozhodnutie odísť z nemocnice sa opiera o negatíva,ktoré sa udiali.Nie som ochotný spolupracovať s ľudmi,ktorí nie sú na tej istej úrovni ako ja.Prepáčte,zamestnanci NsP,toto ťažko zmesie nejaký úctivý komentár.Top manažér musí ovládať umenie spolupracovať s ľuďmi, ktorí sú na jeho úrovni,ktorí nedosahujú jeho úroveň a aj s tými,ktorí ho svojou úrovňou prevyšujú.Vo firmách totižto býva takáto skladba zamestancov.Úlohou top manažéra je ich prácu skĺbiť a viesť firmu k všeobedcnému prospechu.
    P.S.Ďakujem redakcii za uverejenie pravidiel diskusie-a- ešte malá prosba.Nedal by sa uverejniť spomínamý článok z Korzára na Vašej stránke?Vďaka.